為認(rèn)真貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“患者滿意、政府滿意、社會(huì)滿意”的目標(biāo)，我院醫(yī)護(hù)部于年初制定了2021年護(hù)理部工作計(jì)劃，要求各科室一是嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度、交接班制度、消毒隔離制度、危重病人搶救制度等護(hù)理工作制度；二是加強(qiáng)對(duì)高危病人、疑難重癥病人、大手術(shù)病人、特殊檢查治療病人的護(hù)理；三是做好高危時(shí)間的質(zhì)控：交接班、節(jié)假日、中夜班等工作繁忙時(shí)；四是加強(qiáng)高危環(huán)節(jié)質(zhì)控，包括病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接環(huán)節(jié)等。同時(shí)，制定理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，把“6S”管理理念（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）貫穿到護(hù)理工作當(dāng)中，高效開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　為考核護(hù)理人員的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平，2021年3月，利用25-26日兩天時(shí)間，我院組織開(kāi)展了護(hù)理實(shí)際操作技能業(yè)務(wù)考核。

　　考核工作由醫(yī)護(hù)部主任王麗麗、鄭淑艷等醫(yī)護(hù)部負(fù)責(zé)人牽頭組織，按照規(guī)定的操作流程和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定考核分?jǐn)?shù)，由醫(yī)護(hù)部組成評(píng)審小組對(duì)全院護(hù)理人員的實(shí)際操作技能進(jìn)行考核。

　　考核內(nèi)容包括危重患者常規(guī)護(hù)理、急救設(shè)備使用、心肺復(fù)蘇技術(shù)、休克病人的搶救流程等。考核過(guò)程中，評(píng)審組對(duì)操作不規(guī)范的護(hù)士給予了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

　　根據(jù)考核評(píng)定，侯麗娟 趙佳等10名護(hù)理人員業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異，醫(yī)院將以此次成績(jī)作為今后評(píng)先選優(yōu)的參考。